STAGIAIRE EGALITE FEMMES/HOMMES
TYPE DE CONTRAT
Stage
DOMAINE DE COMPÉTENCE
Sociologie
DESCRIPTION DU POSTE OU DU PROFIL RECHERCHÉ
Description de la structure et des missions
La Communauté de communes Caux Austreberthe est une intercommunalité qui regroupe 9 communes qui s’étend sur 66km² et qui compte 24 846 habitants.
Le territoire compte l’une des zones commerciales les plus importantes de Normandie.
La Commission Egalité femmes/hommes a été créée en 2021 sous l’impulsion du Président de la Communauté de communes Caux Austreberthe. Elle est présidée par Nadège BALZAC. Cette commission vise à promouvoir l’égalité dans tous les domaines au sein du territoire intercommunal.
L’élaboration d’un diagnostic de territoire a été lancée afin d’aboutir à l’élaboration d’un plan d’actions comprenant notamment l’élaboration d’une charte d’égalité femmes/hommes qui sera adoptée fin 2022.
Description du poste
Missions principales :
-
Réalisation d’une étude qualitative et quantitative sur les problématiques de l’égalité femme/homme dans les politiques publiques du territoire : culture, sport, économique etc.
-
Finalisation du diagnostic territorial
Déroulement du stage
- La conception de protocoles d’études ;
- Le suivi et la réalisation d’études (interviews, transcriptions, exploitations, analyses, valorisation des résultats) ;
- La rédaction de documents (rapports d’études, plaquettes, diaporamas…) ;
- Les relations avec les partenaires locaux ;
- La participation à l’élaboration et à l’animation des sensibilisations destinées au siège et au territoire intercommunal.
Possibilité de télétravail
Profil souhaité
Etudiant ou Etudiante en Master II
Profil RH/juridique/sciences humaines/sciences politiques
Une appétence voire une spécialisation dans les questions relatives au genre et à l’égalité femmes/hommes sera un atout considérable
Compétences et qualités attendues
Les compétences nécessaires pour un déroulement optimal de la mission sont :
-
la méthodologie de projet ;
-
les capacités relationnelles, pratique du travail en équipe et en réseau ;
-
un fort intérêt pour les questions relatives à l’égalité femmes/hommes
-
la rigueur et la discrétion
-
le sens de l’organisation (manifestations, formations, actions d’information…) ;
-
les capacités d’analyse et de synthèse, les compétences rédactionnelles, l’aisance orale ;
-
l’autonomie et la capacité à travailler à distance.
Procédure à suivre pour candidater
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation manuscrite, doivent être adressés jusqu’au 15 mars 2022 au service des ressources humaines, à l’adresse générique : rh@cc-caux-austreberthe.fr
ZONE GÉOGRAPHIQUE
Le territoire de la Communauté de communes Caux Austrerberthe
VILLE
Barentin
CONTACT POUR L’OFFRE
PERSONNE OU SERVICE À CONTACTER
Sabrina DJELTI
FONCTION DU CONTACT
Gestionnaire carrières et paies
SITE INTERNET
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
DATE DE DÉBUT DE LA MISSION
1er avril 2022
DURÉE DE LA MISSION
Offre de stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois.
RÉMUNÉRATION OU INDEMNITÉ
Gratification selon réglementation en vigueur